Förlagets beskrivning
Människor är den mest värdefulla tillgången i en nation, en region, en kommun, en organisation och ett företag. De ägare, politiker och företagsledare som helhjärtat satsar på att stimulera mänsklig tillväxt kan uppnå många goda effekter på både kort och lång sikt.
- Vad är det som gör att en del människor längtar till sin arbetsplats och att andra längtar därifrån?
- Vad är det som gör att vissa företag klarar sig bättre genom förändringsprocesser och svårigheter än andra?
Mänsklig utveckling handlar om att skapa en miljö där människor kan utveckla sin fulla potential och leva kreativa och produktiva liv i samklang med sina behov, kunskaper och intressen. En arbetsplats som erbjuder en lustfylld kunskapsmiljö skapar tillit och värdetillväxt för anställda, kunder, leverantörer, ägare och samhälle.
Med högre kreativitet och lägre sjukkostnader?
Boken Mänskligt Ledarskap/Trustmark Management ger med fokus på Sverige i en värld i stor förändring, insikter och tankeställare kring frågan hur vi kan skapa hållbar tillväxt och tillit i företag och samhälle.
Sverige har en hundrafemtioårig tradition som framgångsrikt innovations- och industriland att förvalta. För att kunna skapa fortsatt tillväxt måste svenska företag och organisationer utveckla ett ledarskap som tar större hänsyn till den biologiska människans basala funktioner.
Bokens perspektiv och exempel, genom intervjuer med stressforskare, beteendevetare, entreprenörer och företagsledare, är applicerbara på alla typer av privat och offentlig verksamhet.
Bland bokens ca 50 intervjupersoner märks:
Sture Nordh; ordförande TCO
Göran Tunhammar; vd Svenskt Näringsliv
Näringsminister Leif Pagrotsky
stressforskaren professor Rolf Ekman
familjeforskaren Eva Sternberg
Göran Johnsson; ordförande Metallarbetareförbundet
Christer Malm; vd SBAB
Göran Johansson; kommunstyrelsens ordförande Göteborg
Carl-Henric Swanberg; tidigare vd ASSA Abloy, nu Ericsson
industrimannen Carl Bennet
Losec-entreprenören Ivan Östholm
Peter Norman; vd sjunde AP-fonden
Bert-Inge Hogsved, vd Hogia AB
Gun-Britt Mårtensson, ordförande HSB Riksförbund
Håkan Sigvant; vd och Georg Kittel varumärkesansvarig; Pågen AB
Peter Horbury; chefsdesigner Volvo/Ford
Robin Edman; vd Svensk Industridesign m.fl.
Fler böcker av Håkan Lagergren
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Mänskligt ledarskap
Bokrecensioner » Mänskligt ledarskap : trustmark management : om sambanden mellan tillväxt
|
|
 |
|
|
|
|
