Förlagets beskrivning
Nytt organisationstänkande ställer nya krav på ledarrollen. Terry D. Anderson ger här de nödvändigaste hjälpmedlen, kunskaperna och färdigheterna för att utveckla det transformativa ledarskapet. Ett ledarskap helt avhängigt den personliga utvecklingen och förmågan att ena grupper av människor kring klara värderingar och mätbara mål. En bok för chefer, blivande chefer, tränare och konsulter som vill förbereda sig för de utmaningar som väntar i en ovanligt spännande och snabbt föränderlig framtid.
Ur innehållet:
- Ledarskapets natur - Det transformativa ledarskapets grunder - Medvetenhet och jagstyrning - Kommunikationsteknik - Rådgivning och problemhantering - Konsulttekniker för utveckling av grupper och organisationer - Stil-, roll- och teknikväxling: Att öka sin flexibilitet - Förändring med hjälp av personalledningssystem
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Transformativt Ledarskap
Bokrecensioner » Transformativt Ledarskap : Nytt Organisationstänkande Ställer Nya Krav på L
|
|
 |
|
|
|
|
