Förlagets beskrivning
I boken Aktivt jämställdhetsarbete kommenterar Tommy Iseskog jämställdhetslagens krav på aktivt jämställdhetsarbete, dvs det årliga arbetet med jämställdhetsplan. I den nya upplagan redovisas de nya regler som gäller i jämställdhetslagen fr.o.m. den 1 juli 2005 avseende könsdiskriminering och trakasserier. Boken har också reviderats och utvecklats vad gäller reglerna om lönekartläggning. Dessa regler innebär bl.a. att alla arbetsgivare i praktiken måste genomföra arbetsvärdering och analys (från jämställdhetssynpunkt) av löner och andra anställningsfrågor.
Boken är en nödvändighet för alla arbetsgivare och fackliga företrädare.
Fler böcker av Iseskog, Tommy
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Aktivt jämställdhetsarbete
Bokrecensioner » Aktivt jämställdhetsarbete : för jämställt arbetsliv och jämställda arbetsplatser
|
|
 |
|
|
|
|
