Förlagets beskrivning
Den svenska lagstiftningen har tillförts en ny diskrimineringslag. Lagen handlar om deltidsarbetande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegränsad anställning. Lagens syfte är att förebygga och undanröja diskriminering av den som har deltidsarbete eller tidsbegränsat anställd vad gäller löner och andra anställningsvillkor.
I boken kommenterar Tommy Iseskog lagens bakgrund, syfte och praktiska innehåll. Bland annat avhandlas följande frågor:
Vad avses med deltidsarbetande och tidsbegränsande anställd?
Vad avses med löne- och andra anställningsvillkor?
Hur är skydde mot direkt och indirekt diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda arbetstagare utformat?
Vad händer om arbetsgivaren bryter mot lagen?
Fler böcker av Tommy Iseskog
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda
Bokrecensioner » Diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda
|
|
![Diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda](/images/background.gif) |
![Diskriminering av deltidsarbetande och tidsbegränsat anställda](/images/background.gif) |
|
|
|