Förlagets beskrivning
Hällsten, Freddy. Personalekonomi och det goda (andra utgåvan, emperkapitlet har tagits bort). Om etik och effektivitet BAS ekonomisk förening. Ca: 205 sidor Kan personalekonomi bidra till skapandet av "det goda arbetet"?, är frågan som behandlas i denna skrift. Utgånspunkten är att såväl personalekonomi som "det goda" kan ses utifrån två etiska perspektiv: utilitaristism, dvs skapa största möjliga nytt, respektive aristotelisk handlingsinriktad etik. Intervjuer har gjorts med fyra stycken personer som jobbar med personalekonomi, representerande ett elektronikföretag, ett landsting, ett skogsbolag samt ett transportföretag. Personalekonomiska beräkningar, främst redovisning, har svårt att slå igenom som användbart instrument, såväl vad gäller att få till stånd effektivisering som att främja "den enskilda människans värdighet". Det finns dock exempel på åtgärder som vidtagits och som kan kopplas till "godare" arbeten. Men sådana åtgärder kan i första hand hänföras till individernas övertygelse. Tro och intentioner har större betydelse för handling än nyttomaximerande redovisnings- och kalkylsystem. Nyttomaximering är den dominerande föreställningen. Om det utilitaristiska antagandet hårddras riskerar de undersökta organisationerna att än mer instrumentaliseras. Att bygga vidare på systemet leder knappast till fler och bättre handlingar på aktörsnivå. Författare till bokpresentation: Freddy Hällsten
Fler böcker av Freddy Hällsten
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Personalekonomi och "det goda"
Bokrecensioner » Personalekonomi och "det goda" : om etik och effektivitet i arbetet
|
|
 |
|
|
|
|
