Förlagets beskrivning
Sitter du med i en ledningsgrupp? Då kommer du säkert att känna igen många av de problem som beskrivs i Ledningsgruppens dynamik. Boken är en samproduktion av tre författare, alla med lång erfarenhet av att arbeta med ledningsgrupper. Den beskriver olika sätt att lösa problem som kan uppstå i och kring ledningsgrupper. Författarnas ambition har varit att skapa ett praktiskt verktyg som chefer kan plocka delar ur för att utveckla och förbättra sin ledningsgrupps arbete – alltid med utgångspunkt i gruppens unika förutsättningar.
Ledningsgruppens dynamik berör alla chefer som påverkas av ledningsgruppers arbetssätt, och problematiken som tas upp gäller både strategiskt ansvariga och mer operationellt ansvariga ledningsgrupper. Boken förklarar hur man bygger upp ett ledningssystem och ger en genomgång av ledningsgruppens roll och valet av medlemmar. Den visar på praktiska metoder för delegering, mötesledning, beslutsfattande, konfliktlösning, målstyrning, teamträning och den årliga affärsplaneringscykeln. Boken ger dig också möjlighet att se sambandet mellan din egen ledarstil och de konsekvenser den får för teamarbete, konfliktlösning och ledarskap.
Bo Jäghult är konsult inom företagsförändringar och ledarutveckling på Adizes Scandinavia AB. Agneta Philip är konsult på Abalone AB inom ledarutveckling och ledningsgruppsutveckling. Gunnar Selin är konsult inom ledningsutveckling på Kan-Leda AB samt executive coach för enskilda chefer och ledningsgrupper som vill skapa meningsfull förändring. De tre författarna har tidigare gett ut ett flertal böcker.
Fler böcker av författarna
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Ledningsgruppens dynamik
Bokrecensioner » Ledningsgruppens dynamik
|
|
 |
|
|
|
|
