Förlagets beskrivning
Nu har arbetsgivaren fått ansvaret för rehabilitering av sina anställda. Fr.o.m. januari -92 gäller ny lagstiftning om rehabilitering. Denna medför naturligtvis både merarbete och kostnader för arbetsgivaren. Att rehabilitera anställda är en svår uppgift som kräver taktfullhet och ställer stora krav på alla berörda.
Personalkonsulent Inger Stanfors har här skrivit en utmärkt och utförlig handledning i detta svåra och snåriga arbete. Boken är främst avsedd för chefer och arbetsledare på alla nivåer inom företag och förvaltningar. Författaren, som har många års praktisk erfarenhet av arbete med arbetsanpassning och rehabilitering av anställda, ger oss här en lättförståelig arbetsmodell. Hon beskriver de olika faserna i rehabiliteringsarbetet. Hur identifierar man dessa problem? Hur lotsar man åtgärdsförslagen till resultat? Vem har ansvaret i de olika skeendena?
Författaren ger också en översikt över den svenska lagstiftningen vad gäller all anpassning av arbete och yrkesinriktad rehabilitering av anställda. Vi får även en samlad information om alla kringresurser och samarbetsparter som arbetsgivaren kan få hjälp och stöd av i det svåra rehabiliteringsarbetet. Enbart denna information ger boken ett unikt värde för alla arbetsgivare.
Fler böcker av Inger Stanfors
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Yrkesinriktad rehabilitering
Bokrecensioner » Yrkesinriktad rehabilitering
|
|
 |
|
|
|
|
