Förlagets beskrivning
Att leda platta organisationer vänder sig till chefer på olika nivåer i organisationer med minskat antal beslutsnivåer - platta organisationer. Beskriver en praktisk modell för att leda ett stort antal medarbetare indelade i mindre enheter. Modellen syftar till att utveckla arbetsgrupper till ökad självständighet och minskat behov av styrning. Ur innehållet: Hierarkier och platta organisationer. Samverkanssystemen. Nya ledar- och medarbetarroller. Planera tillplattandet! En praktisk ledningsmodell. Användbara teorier och tips
Fler böcker av författarna
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Att leda platta organisationer en praktisk arbetsmodell
Bokrecensioner » Att leda platta organisationer en praktisk arbetsmodell : utan att själv bli tillplattad
|
|
 |
|
|
|
|
