 |
|
Uppsägningstvister. SOU 2012:62 : En översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning av arbetstagare. Betänkande av Uppsägningstvistutredningen
Häftad. Norstedts Juridik AB 2012-10.
ISBN 9789138237953
|
|
|
|
Hitta bokens lägsta pris
|
Förlagets beskrivning
LAS luckras upp!
Föreslår tre ändringar i LAS - lagen om anställningsskydd:En gräns införs för hur länge man kan behålla sin anställning under en tvist - högst ett år.
En sådan gräns ger parterna (och domstolarna) en anledning att skynda på hanteringen av uppsägningsfallen, som ofta drar ut på tiden i 17 månader eller mer. Den högsta resp. lägsta nivån för skadestånd till arbetstagarna enligt 39 § föreslås stå kvar utan ändring. Däremot reduceras skadeståndet för de arbetsgivare som har färre än 50 anställda vid uppsägningstillfället. Uppsägningar p.g.a. arbetsbrist ska inte kunna ogiltigförklaras för att arbetsgivaren struntat i att omplacera personal. Det ska dock fortfarande gå att yrka skadestånd i sådana situationer
Liknande böcker
Recensioner
Den här boken har tyvärr inte några recensioner ännu. Om du redan läst boken, skriv en recension!
Recensera boken
Skriv en recension och dela dina åsikter med andra. Försök att fokusera på bokens innehåll. Läs våra instruktioner för mer information.
Uppsägningstvister. SOU 2012:62
Bokrecensioner » Uppsägningstvister. SOU 2012:62 : En översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning av arbetstagare. Betänkande av Uppsägningstvistutredningen
|
|
 |
|
|
|
|
